2020 год – год трансформации и развития производства на АО «ЩЛЗ»

17.03.2020

Реализуется программа массового обучения, основные принципы которого – «простыми словами и с нуля».

Цель новых форматов обучения – выявить и изменить сложившиеся модели поведения и мышления, а также дать инструменты для их осознания и работы с ними. Задачи – преобразовать отношение работников к безопасности, качеству, взаимодействию и трансформировать человеческий фактор из «слабого звена» в сильную сторону компании.

Нулевой травматизм – это реальность! Таков первый в этом году вектор обучения. Среди участников мероприятия – начальники цехов, руководители отделов и служб. Курс направлен на тренировку бдительности – состояния внимательности и осознанности работника. Благодаря этому безопасное поведение и забота об окружающих становится новой привычкой.

Назад к списку новостей